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Qual o mix ideal entre salário fixo e variável?

Baixe gratuitamente o guia mais completo do mercado com benchmarks de remuneração por função, erros mais comuns, modelos aplicáveis e dicas práticas para criar planos mais estratégicos.

Muito além dos times de vendas

Com exemplos para áreas como atendimento, jurídico, logística, energia, RH e muito mais, você vai entender como usar remuneração variável como alavanca de performance em qualquer operação.

Fatores que influenciam o mix ideal

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O QUE VOCÊ VAI aprender?

Entenda como aplicar o mix de remuneração variável de forma estratégica para diferentes posições!

Exemplos de aplicação
por função

Mix sugerido de fixo e variável para cargos como vendedor, SDR, operador de call center, advogado, mecânico, gerente comercial, entre outros.

Erros comuns
(e como evitar)

Modelos descolados da realidade, metas inatingíveis, falta de transparência e outros pontos que comprometem a eficácia da RV.

Benefícios de um mix
bem estruturado

Como o equilíbrio certo entre fixo e variável impacta motivação, retenção, custo e performance.

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Entenda como o mix de remuneração variável pode ir muito além do time comercial e se tornar uma ferramenta estratégica em qualquer operação!